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Artigos sobre experiência do candidato
3 artigos do blog da Spire sobre experiência do candidato.
Artigos
Gestão e LiderançaProposta de emprego: como montar a carta oferta que o candidato aceita
Um aumento de 14% no salário pode valer só 6% no pacote — e perder para uma contraproposta de 8%. As cinco perguntas antes da carta, os nove blocos da carta proposta, um gerador com comparador de pacote, os indicadores da etapa e os números de 2026 sobre aceite.
31 min de leitura
Gestão e LiderançaAgendamento de entrevistas: por que cada entrevistador a mais atrasa o processo seletivo
Com metade da agenda livre, a candidata e um entrevistador têm 10 horas em comum por semana; com um painel de quatro, pouco mais de uma. A conta do agendamento de entrevistas, o que as pesquisas de 2026 mostram e o que mudou no recrutamento da Spire em setembro.
25 min de leitura
Gestão e LiderançaRetorno ao candidato: prazos, mensagens e a auditoria do silêncio
Numa vaga com 244 candidaturas, 243 pessoas vão receber um "não" — e mais da metade de todo "não" formal chega como silêncio, porque a decisão fica registrada no sistema e nunca vira mensagem. Este texto trata retorno ao candidato como problema de prazo e de dono, não de tom de voz: a régua de cinco estados e 27 dias, a conta que mostra quatro vezes mais espera quando ninguém avisa, a auditoria de dez perguntas que você responde com o seu processo aberto na tela e as quatro mensagens escritas por inteiro, prontas para copiar.
37 min de leitura