Artigos sobre mobilidade interna

Recrutamento interno: como abrir vagas para quem já está na empresa sem perder quem não passou

Promover por dentro sai mais barato e rende mais nos primeiros anos, mas quem se candidata a uma vaga interna e é reprovado sai da empresa com quase o dobro da frequência. Os três caminhos de uma vaga, o que os estudos medem, um exemplo com 29 candidaturas, oito regras para a política, o roteiro da devolutiva e seis indicadores com fórmula de planilha.

10 de outubro de 2026·26 min de leitura